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劳动合同纠纷
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劳动合同到期未续签继续工作视为自动延续
更新时间：2021-06-06 21:12:19
问题描述：
劳动合同
到期未续签继续工作视为自动延续
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劳动
合同
到期的相关情况，具体你可以参照以下法律观点：
劳动合同到期，若公司不再与你续签或提供的劳动待遇低于原合同，你可以拒绝，应支付你经济补偿金，若你在08年前在公司工作，则从08年1月1日开始计算工作年限，每工作一年补偿你一个月工资。若你是08年以后到公司工作的，则按你的实际工作年限，每工作一年补偿你一个月工资。
劳动合同到期，公司没有与你续签同，但你仍在公司工作，公司应从第二个月起支付你双倍工资。但要注意一年的
诉讼时效
。
劳动合同到期，若你主动提出离职，是没有经济补偿金的
2021-06-06 21:07:13
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你好！劳动合同期满后，
劳动者
仍在原
用人单位
工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续
履行劳动合同
2021-06-06 21:08:35
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合同期限届满，双方当事人均有继续保持
劳动关系
的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有
固定期限劳动合同
、
无固定期限劳动合同
和以完成一定的工作为期限的劳动合同。
2021-06-06 21:12:19
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劳动合同到期未续签是否可视为自动延续
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合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的
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