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养老保险交15年后停交

更新时间：2021-06-08 22:16:12
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养老保险交15年后停交
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    一般来说，补交养老保险可以是单位补缴，也可以是个人补缴。补缴流程如下：
    （1）在办理补交养老保险前，个人应填写补缴承诺书和申办单，同时提供相关证明材料后，向存档机构提出补缴申请。
    （2）收集填写补交养老保险所需的资料的
    2021-06-08 22:12:51
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个人养老保险可以交15
你好，养老保险中断了的，根据我国社会保险法规定，养老保险参保人达到法定退休年龄，且缴费年限累计达到最低年限即可享受养老保险待遇，所以养老保险缴费过程中出现间断也
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交满15社保养老停交医保继续交可以吗
你好，咨询社保局的
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养老保险停交可以吗
你好，会有影响的。
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养老保险停交
如果与用人单位解除劳动合同，每年交纳养老保险的数额根据当地上年度职工工资的比例来计算。建议继续交纳。
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停交养老保险
你好，协商解决不成的诉至法院维权。
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提出离职，这合理吗？
可以投诉于劳动监察
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劳务合同会在一个月内拟定,并按劳动法要求,提出按工作事实结算应付工资?
在试岗期间处理员工的录用与解雇问题时，应确保合法合规。首先，明确告知员工录用条件、规章制度及试岗要求。其次，对于不符合录用条件的员工，应收集相关证据，如培训记录
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公司警告员工并罚款，这样合法吗？
公司的规章制度是否对该项有规定
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学校不给自主实习怎么办？
你好，建议与学校协商处理
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不办理离职，怎么办？
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
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劳动合同还有一个月到期，但是前几天我拒签了公司给我发的电子档合同，可以吗
可以尝试重签，具体操作需与公司协商。 如果公司同意重签，按照公司要求完成签署流程即可。若公司拒绝，则需等待合同到期。注意保留相关证据，如邮件、聊天记录等，以备不
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单位的工资和福利都发了。如果上班的员工没有完成任务，他们必须扣工资。这合理吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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工厂离职不给怎么办
工厂离职不给，可依法处理。提前通知工厂辞职意向，并保留证据；若工厂拒绝，向劳动部门申请劳动仲裁；如工厂有违法行为，可依法解除劳动合同并要求赔偿。
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