员工到了退休年龄的补偿

更新时间:2023-04-09 19:11:25
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    你好,公司有没有购买社保
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    你好,建议申请劳动仲裁
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    员工到退休年龄离职,公司是否需要支付经济补偿金分两种情况:
    1、员工达到退休年龄,依法享受养老金待遇的,属于劳动合同自动终止的情形,无需补偿。
    2、员工已经到退休年龄,但是单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,员工不能享受基本养老保险的,公司需要支付经济补偿金。
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员工到了退休年龄能获得补偿吗?
如果主动提出离职的话,是没有赔偿的,也没有补偿。
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关于职工退休年龄
关于职工退休年龄
劳动合同纠纷 12866
退休年龄到了,单位给补偿吗
根据《劳动法》及《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定,在下列情况下,用人单位解除与劳动者的劳动合同,应当根据劳动者在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一
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没有的哈,这个没有补偿金。
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如果员工已到退休年龄可以得到补偿吗
劳动者解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金的有11种情形: 1、用人单位未按照劳动合同约定提供或者劳动条件,劳动者解除劳动合同的; 2、用人单位未及时足额支
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我到了退休年龄,现在可以要求补偿吗
可以的,可以帮你补缴税款。
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未签订劳动合同被解雇的,如何赔偿?
你好,1、公司未签订书面劳动合同,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的二倍工资差额;2、公司非法解雇的,可以要求按照一年两个月的标准支付经济补偿金
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