试用期工资也就两三千元。想问一下他们公司这样做到底合不合法?有没有道理?
更新时间:2019-01-18 06:07:24
问题描述:
律师,您好。我是一家国企员工,我每天的工作就是按时按量给机器加药剂,观察温度。机器需要清洗切割好的硅片,而我的职责范围就是加药剂和检查温度。我该做的都做了,可是机器每天都有没洗干净的污片,也都超标了,而领导却让我们找原因,我们找不出原因。没办法改善,领导就让我们清洗工签
罚款单,第一次罚了300元多,这次又罚700元多,我只是一个新来的新员工还不到一个月,
试用期工资也就两三千元。而进车间时他们也没有给我讲有关奖罚的详细制度。我现在就想问一下他们
公司这样做到底合不合法?有没有道理?
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