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劳动合同纠纷
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劳动合同期满不续签经济补偿
更新时间:2021-06-11 21:24:54
问题描述:
劳动合同
期满不续签
经济补偿
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不续签,一般不能得到经济补偿,除非单位有违法用工情形导致劳动单方
解除劳动合同
2021-06-11 21:19:06
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单位需要支付补偿金的
2021-06-11 21:22:42
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要求单位支付补偿金申请
劳动仲裁
2021-06-11 21:24:54
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合同期满不续签的单位是否要给经济补偿
劳动合同纠纷
2222
劳动合同到期不续签是否要经济补偿
您好,如果劳动合同到期单位不续签劳动合同,劳动者可以主张经济补偿金。
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劳动合同到期不续签补偿
劳动合同纠纷
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劳动合同到期不续签有补偿吗
劳动合同期限
劳动合同终止后不续签 经济补偿
您好,如果劳动合同到期单位不续签劳动合同,劳动者可以主张经济补偿金。
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劳动合同到期不续签需要怎么赔偿
劳动合同
我的劳动合同到期了不续签了有经济补偿吗?
用人单位不续签劳动合同的,需要支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不
全部4个答案 >
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我劳动合同到期了不续签是否有经济补偿
按照劳动合同法第四十七条计算: 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向
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公司劳动合同到期,若不续签有经济补偿吗
劳动合同履行期届满前,用人单位应当遵循严格的续签程序,否则可能导致用人单位应当续签而未续签劳动合同的事实劳动关系。 步骤/方法 用人单位应当对劳动者的劳
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合同期满公司不续签,经济补偿
你好,单位的做法错误。应当从你入职之日起计算补偿期限。
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合同期满不再续签可以得到经济补偿吗
除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
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劳动合同到期自己不续签能得到经济补偿吗
较难 要看具体事实的,法律咨询要看全面事实情况
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是否有可能要求中等职业学校的学生实习6个月。你可能无法参加实习。如果你不参加实习
可以向劳动部门投诉
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我和一家公司签订了实习协议。它要求我在辞职前10天通知我,否则我可能不得不支付违约金。这合法吗?
你好,可以直接投诉。请采纳
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你好,解除劳动合同需要给书面通知吗
一、解除劳动合同要书面通知吗 1、解除劳动合同一般需要书面通知。单位解除劳动合同,需要同时出具解除或终止劳动合同的证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险
全部3个答案 >
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请问合同到期后没有及时续签,用人单位应该承担哪些责任?
你好,一般主动离职没有赔偿,用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,协商不成可以到劳动局投诉或申请仲裁
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公司要解雇他,需要多少赔偿?
你好,协商不成可以申请劳动仲裁
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你好问一下就是我们现在不在劳动合同法以内
没有劳动合同的情形,可以提交存在劳动事实的关系材料,通过劳动仲裁来维权,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付
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实习盖章问题
实习报告单位盖章,应该盖公章。 一般到某个单位实习,会被分配到相应的部门或者到各部门轮岗,实习期满的时候,为了考核实习本人的实习效果,个部门呢都会出具部门的意
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实习盖章的问题
实习报告单位盖章,应该盖公章。 一般到某个单位实习,会被分配到相应的部门或者到各部门轮岗,实习期满的时候,为了考核实习本人的实习效果,个部门呢都会出具部门的意
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