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劳动合同纠纷
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公司与员工签订劳动合同承诺书
更新时间：2023-04-09 17:07:32
问题描述：
公司
与员工签订
劳动合同
承诺书
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你好， 签订劳动
合同
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2021-06-11 23:57:54
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平均1分钟内
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员工入职后30天之内，应当签订
劳动合同书
，办理
社保
五险一金
手续的
2021-06-12 00:06:18
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劳动纠纷律师团队
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已帮助
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你好，需要
用人单位
签订劳动合同
2021-06-12 00:11:11
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平均3分钟内
咨询我
签订劳动合同应注意的内容包括：
1、当事人应当遵循合法、公平、平等自愿、诚实信用的原则；
2、劳动合同的内容应当完善合法；
3、劳动合同应当采用书面形式；
4、用人单位应当履行告知义务，将工作内容、工作条件、工作地点等情况告知劳动者。
2023-04-09 17:07:32
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分公司可以与员工签订劳动合同吗
劳动合同纠纷
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员工签订劳动合同公司没有给
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。
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分公司能否与员工签订劳动合同
劳动合同纠纷
4150
农民工签订劳动合同和劳务合同有区别吗
签订劳务合同
单位没和员工签订劳动合同
你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立
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如何与员工签订劳动合同
签订劳动合同
公司入职表声明不与员工签订劳动合同
中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付
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我司员工与公司签订了劳动合同，并且签订了劳动合同变更协议，需不需要从新签订劳动合同
一般情况下，劳动合同订立后，双方当事人必须认真履行，任何一方不得擅自变更劳动合同。但是，在履行劳动合同过程中，由于企业生产经营状况的变化，或者职工劳动、生活情况
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公司与员工签订劳动合同
按规定公司必须给员工缴纳保险
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公司与员工签订劳动合同
投诉反映纠正，合同应将由劳动者保管一份。
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公司与员工签订劳动合同
投诉反映，合同应交由劳动者一份。
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公司要求签订劳动合同承诺书
无效。
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你好律师，法定的哺乳假是多长时间？
法律上明文规定，哺乳期是12个月，每天的哺乳时间是2次。每一次减去来回路上所消耗的时间，有半个小时的时间可以给孩子进行喂奶，在来回的路上消耗的时间，也算作正常的
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婚假包括周六日吗，有哪些相关规定
法律分析： 婚假包括周末。具体规定如下： 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享
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劳动违约金的法律规定有什么？，有哪些相关规定
1、劳动合同中违约金条款的内容有如果用人单位违反劳动合同的有关规定强制解除有固定期限的劳动合同，则需要向劳动者支付合同所规定的的违约金。若员工违反服务期的有关
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工厂要求签订反聘协议。这合法吗？没有经济补偿。员工什么都得不到吗？
可以申请劳动仲裁
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没有签订劳动合同的临时工能否立即辞职？
你好，建议提前30天书面提交辞职报告
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合同三年，异地出差快3年，能和公司要求回常驻地工作吗？
你好！按照你们签订的劳动合同确定
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没有法定节假日之说，请问超出法定工作时间的是否符合可追溯，不按照法定工作日放假是否违法
你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应
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我在酒吧应聘，交了600元服装费。现在班没上成，他们不给退怎么办
你好，这是可以报警处理
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