您好,公司需要提前一周申请辞职,现在有事,想辞职,但是没有工资了

更新时间:2023-04-09 16:59:08
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您好,公司需要提前一周申请辞职,现在有事,想辞职,但是没有工资
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    你好,建议及时申请劳动仲裁
    2021-06-12 04:28:53
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    你好,可以向劳动局投诉
    2021-06-12 04:30:22
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    协商不成可以通过法律途径维权
    2021-06-12 04:35:40
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    没有提前一个月辞职,公司不发工资,劳动者可以先与公司协商,协商不成的可以向劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁。没有提前一个月辞职的,应当支付因此给公司造成的经济损失,但是公司不得以此为由不发工资。
    员工辞职的流程是怎样的
    1、员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表;
    2、劳动者要提前一个月申请辞职,在月头递交辞职信,找公司离职签字同意;
    3、劳动者按照公司人事部管理办理离职手续;
    4、工作交接后,公司人事部要开具解除劳动合同证明,给劳动者社保手册、员工档案,结清剩下的工资。
    :《工资支付暂行规定》第十六条
    2023-04-09 16:59:08
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本人有事,要辞职,公司不给辞职。
可以提前一个月递交辞职报告,到期后可自行离开,如用人单位拒不付工资可申请劳动仲裁。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动,或者用人单位
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进入一家公司后,因有事需要辞职,但是公式说要提前一个月申请离职,不然就不发工资。这个该怎么办
员工没有提前一个月提出辞职,是属于员工违纪,但是只要员工和单位完成交接,办理离职手续,单位都是需要和员工结清工资的。员工因为工资问题和单位出现纠纷,是可以申请劳
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转正后公司到现在没有签订劳动合同,家中有急事现在要辞职,需要提前多久申请离职,
离职员工泄露商业秘密,若属于民事纠纷的,企业可以通过向人民法院提起民事诉讼,要求赔偿。 若泄露商业秘密,达到以下规定的条件的,那么涉嫌侵犯商业秘密罪,企业应向公
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没有提前一个月辞职申请,想辞职公司让必须再工作一个月否则没有工资,我能拿到上月的工资吗?
你好,协商不成需要提前30日提交书面辞职申请,否则公司可要求你承担相应的赔偿责任,未缴纳社保可向劳动监察部门或社保局进行投诉。
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合同纠纷要多久才能结案,法律是如何规定的
国内各种仲裁法律法规中没有规定仲裁的审理时限,只对作出裁决书的期限作了规定。涉及各领域的仲裁法中没有规定作出裁决书期限的,由国家行政主管部门或各地在制定仲裁规则
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你好,合同的甲方乙方可以是同一个人吗
从法律角度看,合同的甲方乙方不能是同一个人。处理方式通常有两种:一是确保合同中甲方和乙方为不同的实体或个人;二是如果确实存在需要同一人承担不同角色的情况,可以通
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