工厂拖欠工资一年,金额14000

更新时间:2021-06-12 18:11:31
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公司拖欠工资,金额16000
你好,一般情况下可以起诉处理。
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老板拖欠工资,还剩下1000英镑。一年了
对此建议向劳动监察大队反映或者申请劳动仲裁。劳动合同法 第七十四条 【劳动行政部门监督检查事项】县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况
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公司拖欠工资半年数额大约50000,应如何要回
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咨询一下拖欠工资的问题,工资每月5000到现在快一年了,也就是拖欠工资12500了
《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 劳动法规允许用人单位在本月支付上月工资。 所以,用人单位即便
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公司拖欠工资半年三万多
可以向签合同的公司主张工资,建议申请劳动仲裁。
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工厂拖欠工资一万五千多,两年了,就不给
你好,建议收集固定相关的证据及时起诉
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公司拖欠工资一年
欠薪可以到法院申请支付令。
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公司如何签订合同,如果员工生病并想继续工作
你好,对于签订劳动合同。一定要把劳动的工资约定好,并且如果要约定试用期的话,那么试用期的期限也要约定好不能超过国家相关法律规定。再者就是如果单位帮你买五险一金的
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公司拖欠工资8个月,可以得到什么赔偿?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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私人老板入职不签劳动合同?
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不想做了,离职中介非要说一个月才能走
如果你希望立即离职,首先需要检查你的劳动合同和公司的规章制度,看是否存在允许立即离职的情形。如果符合《劳动合同法》第三十八条规定的情形,你可以直接提出离职。同时
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