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刚怀孕公司辞退有什么补偿吗
更新时间：2021-06-13 08:57:23
问题描述：
刚怀孕
公司
辞退
有什么补偿吗
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在特定情况下如果
用人单位
辞退
劳动者
，应该给予适当的补偿。
经济补偿
按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个
月工资
的标准向劳动者支付
2021-06-13 08:50:41
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试用期内被公司辞退有很多种情况，并不是所有情况都有补偿，
劳动合同法
赋予了公司对于试用期内解除劳动
合同
的权利，在满足相应条件的时候，用人单位可以解除劳动合同而不支付经济补偿。这个权利是双方都有的。
当然，如果涉及到其他情况违法解除
劳动关系
时，是应该支付经济补偿或赔偿的
2021-06-13 08:54:57
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劳动者被辞退，是否有补偿，分三种情况：
1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者并属于被迫辞退的，用人单位要支付
经济补偿金
。
2、用人单位依据法律规定与劳动者解除劳动关系的应该支付劳动者经济补偿金，每工作一年支付一个月本人
工资
；
3、如果劳动者存在违法行为，用人单位提出解除劳动关系的，不需要支付任何经济补偿
2021-06-13 08:57:23
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