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什么情况下辞退员工可以不补偿
更新时间:2023-04-09 09:27:21
问题描述:
什么情况下
辞退
员工可以不补偿
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法律分析:公司辞退员工下列情况不补偿:
1、劳动者提出解除劳动
合同
,双方协商一致的;
2、劳动者有在试用期间被证明不符合录用条件、严重违反用人单位的规章制度、给用人单位造成重大损害等行为的;
3、劳动者无法胜任工伤,用人单位提前三十日以书面形式通知解除劳动合同的。
2023-04-09 09:27:21
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