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劳动拒不接受辞职的补偿
更新时间:2023-04-09 08:48:06
问题描述:
劳动拒不接受
辞职
的补偿
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需要看因为什么愿意辞职,如果是个人原因,没有补偿
2021-06-13 20:34:55
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可以要求相应补偿
2021-06-13 20:38:37
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你好,可以申请
劳动仲裁
2021-06-13 20:42:01
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不接受调岗被辞退的补偿如下:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
根据相关法律规定可知,用人单位单方调岗,劳动者不接受后,用人单位辞退劳动者的,用人单位要承担支付经济补偿的责任。劳动者首先可与人资部门沟通,了解此次调岗降薪的具体原因;其次,劳动者应该看到这次是否符合当时签订的
合同
,是否有违背的地方,比如工作内容、工作地点、工作薪资等等;最后,企业应该提前通知员工,做好现在工作的交接。
2023-04-09 08:48:06
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