未交社保公司拒付经济补偿金

更新时间:2021-06-13 20:52:17
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未交社保经济补偿金是多少
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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未交社保经济补偿金怎么计算
可以要求补缴社保,支付经济补偿金等。协商不成的,可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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未交社保的的经济补偿金
可以要求补缴社保,支付经济补偿金等。协商不成的,可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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公司一年多没交社保我是不是可以要求补缴社保和经济补偿金
你好,可以要求经济补偿金,和支付双倍工资
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到目前为止公司没交社保,现在想提出解除劳动合同,要求公司支付经济补偿金及补缴社保
《劳动合同法》 第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:    (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;    (
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用人单位未交社保拖欠半年工资,员工主动离职可以要经济补偿金吗
别自己主动离职呀 主动离职是无任何补偿的 你可申请劳动仲裁
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公司欠缴社保及未付经济补偿
可以通过劳动仲裁主张你的权利,如果需要委托律师最好直接和律师联系
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