首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
未签订劳动合同开除员工补偿
更新时间：2023-04-09 07:21:52
问题描述：
未签订
劳动合同
开除员工补偿
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
594640
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
你好，可以
申请仲裁
要求赔偿
2021-06-14 09:35:31
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1384228
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
可以申请
劳动仲裁
要求支付赔偿金
2021-06-14 09:39:54
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
506416
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
你好，建议及时要求
用人单位
补签订
合同
，如果不签可以去投诉。
2021-06-14 09:45:40
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
548822
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
公司没签劳动合同开除员工需要支付补偿金。自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同视作签订无固定期劳动合同，用人单位单方面解除劳动合同，若劳动者无过错情况下，用人单位属于违规解除劳动合同，需要按照第
劳动合同法
四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2023-04-09 07:21:52
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
未签劳动合同辞退员工应该怎么补偿
劳动合同纠纷
6895
开除没签订劳动合同员工的补偿
你好，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
未签订劳动合同被辞退怎么赔偿
14685
哺乳期辞退员工补偿标准
哺乳期辞退
签了劳动合同辞退员工要补偿员工吗
员工主动辞职不赔补偿金，协商辞职赔偿补偿金，无故辞退赔偿补偿金和赔偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
哺乳期辞退员工的补偿多少钱
哺乳期辞退
未签劳动合同被辞退员工的补偿吗
可以通过举报公司，投诉公司等途径索要相应的补偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司未签订劳动合同但是被辞退有补偿吗
1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》8
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未签订劳动合同辞退员工
您好，一般一个月的补偿V
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未签订劳动合同辞退员工
不合理，你可以提出劳动仲裁要求未签书面合同的双倍工资。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未签定劳动合同，辞退补偿
可获得多项费用，尽快申请仲裁解决。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未签订劳动合同被辞退的一些补偿
获得双倍工资、经济补偿金、补缴社保等经济赔偿，武汉专业劳动案件律师。如有疑问可电话咨询。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动争议发生以后怎么弄，怎么规定
劳动争议发生后可以通过以下方法处理：用人单位与劳动者协商；向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
临时工提前七天辞职，老板不让
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未签订劳务合同的退休人员如何赔偿？
聘请已退休人员应签署劳务合同。退休劳动者享受养老保险待遇的，再次被用人单位再次聘用的，双方应签订书面协议，该协议为聘用协议，明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果他们自愿离职，他们将不会支付本季度和上一季度的奖金。这合法吗？辞职奖金不合理吗？
建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同不续签公司用赔偿吗，有没有法律规定
企业不续签劳动合同劳动者可以要求公司支付经济赔偿，但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外。经济补偿按劳动者在本单位工作的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
韶关产假多少天2024年
法律分析：产假可休国家规定的98天以及地方规定的30天共128天。难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天，女职工怀孕不满4个月流
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
他们公司为啥没事每月都扣我29块九啊？
法律分析：这是违法行为，如果用人单位有相关规章制度明确出勤办法，可以按制度扣款，但每月扣款不得超过员工月工资的20%。劳动者可以就用人单位违法行为去当地劳动监察
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
钦州产假多少天
法律分析：产假可休国家规定的98天以及地方规定的30天共128天。难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕不满4个月流
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
宜宾律师
同城律师：
长宁县律师
高县律师
江安县律师
南溪区律师
屏山县律师
兴文县律师
叙州区律师
珙县律师
筠连县律师
翠屏区律师
律师解答动态
2分钟前
马菊镁律师
近期帮助 1639 人
我昨天在华为实体店买的手机已经激活了今天在京东自营店发现买贵了想退货怎么退
5分钟前
张仁山律师
近期帮助 26600 人
借款2000十天还款3100是高利贷吗
6分钟前
张仁山律师
近期帮助 26600 人
颈部左侧甲状腺软骨骨折构成轻伤吗？
6分钟前
郭长敏律师
近期帮助 7612 人
被小三了，然后女方要起诉，要求返还共同消费，和转账
8分钟前
张仁山律师
近期帮助 26600 人
校园霸凌最低会被判什么惩罚？故意伤害他人身体健康使人轻伤
8分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8885 人
离异16岁弟弟可以不跟父母跟29岁哥哥吗
8分钟前
张仁山律师
近期帮助 26600 人
骑电瓶不小心把人的腿撞断了怎么办
11分钟前
胡雪峰律师
近期帮助 43108 人
遇到点婚姻情况，实属难受啊
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
