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单位之间赔偿金和补偿金的区别
更新时间：2021-06-14 14:22:16
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单位之间赔偿金和补偿金的区别
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补偿金是指合同期限届满或者是双方协商
解除劳动合同
时适用，赔偿金是在单位单方违法解除
劳动合同
时适用。
经济补偿金
是法定的，其构成要件主要是法律、法规的相关规定。
赔偿金的构成要件主要有四个：一是当事人违反了
劳动法
律、法规
2021-06-14 14:15:48
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补偿金和赔偿金的区别：如果是合法的
劳动关系
解除，一般涉及的是
经济补偿
金，如果是违法的劳动关系解除，一般涉及到的是赔偿金。补偿金是在劳动
合同解除
或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。
赔偿金则是指用人单位或者员工因违反法律规定或者违反
合同
约定，造成对方经济损失而向对方支付的赔偿
2021-06-14 14:20:05
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