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辞退员工，不给补偿如何处理
更新时间：2023-04-09 01:55:32
问题描述：
辞退
员工，不给补偿如何处理
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公司辞退员工不给补偿，劳动者可以向劳动保障行政部门申诉或者
仲裁
委员会申请
劳动仲裁
，如果仲裁裁决后，公司还是不给的可以持仲裁裁决向人民法院申请执行；或者是直接向人民法院提起诉讼。
《
劳动保障监察条例
》第二十六条第一项规定，
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动
合同
的经济补偿；
逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准，向劳动者加付赔偿金。
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