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我现所在公司要我解除劳动合同，我已在公司工作17年，今年52岁，公司可以解除我劳动合同吗？

更新时间：2021-06-14 16:44:28
问题描述：
您好，我现所在公司要我解除劳动合同，我已在公司工作17年，今年52岁，公司可以解除我劳动合同吗？谢X您，咨询一下
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你好！公司和我于2016年5月23日解除了劳动合同，我有五天的年假，公司和我解除了劳动合同。
你好，公司单方面解除合同是否非法解除，如果是非法解除才有经济赔偿金的。
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公司可以拒绝员工解除劳动合同吗
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用人单位能否以员工兼职为由与员工解除劳动合同?
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59岁的公司叫我解除劳动合同，可以吗？
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员工兼职单位能否解除劳动合同?
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今年47岁了，公司可以解除劳动合同吗？
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我在一公司工作7年，公司即将解除劳动合同，我可以得到赔偿吗？
我国《劳动合同法》规定，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定
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我在公司工作10年，现公司要求和我解除劳动合同。我该怎么办
《合同法》第94条规定：“有下列情形之一的，当事人可以解除合同： 　　 （一）因不可抗力致使不能实现合同目的； 　　 （二）在履行期限届满之前，当事人一方明确表
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59岁了，单位可以和我解除劳动合同吗？
如与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保，
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在外企公司已经工作了15年以上，今年53岁，公司可以解除劳动合同吗？
你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁
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我在公司19年了，公司要和我解除劳动合同，我应该怎么办？
1、公司解除合同理由是什么？ 2、离退休还有几年? 3、单位是否有补偿？
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女性普通职工在工作中享有哪些权益
女性职工在工作中权益受损，可通过协商、调解、劳动仲裁等方式维权。选择处理方式时，应先尝试与用人单位协商，协商不成再考虑调解或仲裁，同时可寻求法律援助，确保自身权
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过了实习期还需不需要三年驾龄的人陪同
在不同情况下，过了实习期后的驾驶者处理方式有所不同。若驾驶者已熟练掌握驾驶技能，且路况熟悉，可独立驾驶。若驾驶者希望进一步提升驾驶技能或应对复杂路况，可选择参加
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怎样赔偿员工工作失误给公司带来的10万元经济损失？
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员工病假的劳动法规定是什么
员工病假应支付病假工资。具体操作为：首先查看劳动合同是否有约定，无约定则看公司规章制度，最后结合实际发放情况确定基数。支付病假工资时，不得低于当地最低工资的80
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想起诉，会有什么后果？
你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
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你好，请问签了入职承诺书，可以直接离开吗
签了入职承诺书需谨慎离职。在试用期内可提前三日通知解除；非试用期则需提前三十日书面通知。同时，与单位协商一致也是可行方式。务必遵守法律规定，避免违约风险。
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想问一下，北京没签劳动合同是补偿双倍工资吗？
法律分析：没签劳动合同可以得到双倍工资的赔偿。劳动合同法规定，属于以下情形的用人单位需要向劳动者支付双倍工资： (一)用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与
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我在公司已经高强度工作9天了，每天10小时，还不让休息，我可以投诉工商局吗？
对公司高强度工作不让休息的情况，可以先尝试与用人单位协商，协商不成再向劳动管理部门投诉或解除劳动合同。
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