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劳动合同纠纷
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拖欠工资我因为家里有急事不让我走现在不给我发工资
更新时间:2021-06-14 16:54:44
问题描述:
拖欠
工资
我因为家里有急事不让我走现在不给我发工资
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你好,可以协商解决的
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地
劳动保障
监察机构投诉举报;
(2)向当地
劳动争议仲裁委员会
申请仲裁
,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向
劳动争议仲裁
委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。
注意,收集相关证据证明。
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拖欠工资不发怎么辞职
劳动合同纠纷
185
老板拖欠工资我家里有急事要马上回去找老板发工资现在电话都不接
要向用人单位进行讨薪,维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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自离不发工资犯法不
劳动合同纠纷
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有生育险就不发产假工资吗
生育险条件
如果我有急事然后给老板说老板不让我走那我该怎么做
你好,合同期内可以解除劳动合同,要求支付赔偿金。
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辞职工资什么时候发
辞职工资
家里有急事老板不给工资然后一直拖欠
可以到劳动监察大队投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。 一方当事人在法定期限内不起
全部4个答案 >
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家里有急事,他不发工资不让我走。
用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。劳动派遣公司属于《劳动合同法》规定的用人单位。劳务派遣公司拖欠工资,《劳动合同法》第3
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我有急事 突然走了 老板不发工资
你好,有签劳动合同吗
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我家里有急事要回家老板不给工资
可以先找你上班的单位协商,不成到劳动仲裁申请仲裁
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就是我现在要辞职走 家里有急事 老板不让我走 还说上个月的工资也不发给我 我
你可以向劳动监察大队投诉,可以要求支付双倍工资
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家里有急事 老板不结工资
你好;找劳动局帮忙。
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如果临时兼职工作两天,扣我们一天工资合法吗?
可以申请劳动仲裁
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员工因工作失误给公司造成5万元以下损失,应该承担多少责任?
看你的过错大小和公司处理情况而定
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之前担任所在单位管理岗,后单位改革竞聘上岗失败,面临裁员风险,特咨询如何保障自身合法权益问题
临裁员风险,您可以选择与单位协商经济补偿,或者通过劳动仲裁、诉讼等方式维护自身权益。选择时需考虑时间成本、证据充分性等因素。
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当我在酒店工作时,我的老板会解雇我。我能起诉他赔偿我的经济损失吗?因为我们酒店一般工作一年
你好,你是在公司干了多长时间?
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试用期聘用合同中的试用期时间为三个月以上,半年以下,其中合同解除里解除合同需提前30天书面通知对方请
试用期内离职需提前三天通知。操作方式:1. 提前三日向用人单位发出书面通知,表明离职意愿;2. 确保通知送达并保留证据;3. 三日后正式离职,办理交接手续。如双
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我现在在南京市区店里上班已有15年了,倒闭了安排我去六合,我住在雨花区我能拒绝不去吗?
如果公司倒闭后员工不认可赔偿金额的,双方可以先协商处理;协商不成的,可以向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组
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是这样,之前花钱从一个人力资源公司找工作,但入职之后跟开始他跟我描述的工作情况完全不一样
花钱找工作没办成不给退钱的处理方法如下: 1、协商。当事人首先应该同对方协商欠款的退回事项。当事人如果可以接受的话,可以适当的减少退换的金额。如果不能接受并且对
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已经向公司发送了被迫离职申请书,是否还需要离职证明入职后续的公司
您好,后续入职的企业必须提供吗?
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