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竞业限制补偿金和经济补偿金
更新时间:2023-04-08 23:32:55
问题描述:
竞业限制
补偿金和
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竞业限制补偿金标准:首先要以双方当事人的约定为先,只要劳动者履行了竞业限制义务,那么双方当事人就可以协商确定补偿金的具体金额。如果经过协商后,仍然不能达成一致意见或者没有约定补偿金额和补偿方式的,那么就可以按照解除终止劳动合同前12个月平均工资的30%支付
经济补偿
金。
2023-04-08 23:32:55
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竞业限制期间的经济补偿标准
经济补偿知识
15499
您好请问,竞业限制补偿金标准是多少
1. 竞业限制补偿金标准首先以双方当事人的约定为先,只要劳动者履行了竞业限制义务,双方可协商确定补偿金的金额。如果经协商不能达成一致或没约定的,可按解除终止劳动
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一般竞业限制经济补偿多少
1. 竞业限制补偿金支付期限与劳动者履行竞业限制期限一致,最长不超过两年。用人单位应当在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。如果双方一开始没有约定经济补偿,但
全部3个答案 >
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一般竞业限制经济补偿多少,有哪些规定
竞业限制补偿金规定: 1. 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 2. 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以
全部3个答案 >
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竞业限制期限内的补偿标准
你好,需要按照合同约定处理
全部1个答案 >
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竞业限制补偿金应按照怎样的标准计算?
1. 竞业限制补偿金标准首先以双方当事人的约定为先,只要劳动者履行了竞业限制义务,双方可协商确定补偿金的金额。如果经协商不能达成一致或没约定的,可按解除终止劳动
全部3个答案 >
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竞业限制补偿金的计算标准是什么?
竞业限制补偿金应该按下列标准计算: 1. 用人单位与劳动者有约定的,按其约定; 2. 没有约定的,可以按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30
全部3个答案 >
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请问竞业限制补偿金的计算标准是什么?
竞业限制补偿金的标准是:按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付,月平均工资的30%低于劳动合同履行地最低工资标准的,按照劳动合同履行
全部3个答案 >
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竞业限制补偿金应当按什么标准计算
竞业限制补偿金应该按下列标准计算: 1. 用人单位与劳动者有约定的,按其约定; 2. 没有约定的,可以按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30
全部3个答案 >
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你好,我想问一下竞业限制补偿金标准是什么
1. 竞业限制补偿金标准首先以双方当事人的约定为先,只要劳动者履行了竞业限制义务,双方可协商确定补偿金的金额。如果经协商不能达成一致或没约定的,可按解除终止劳动
全部3个答案 >
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竞业限制补偿金的标准怎么确定
法律分析: 1. 竞业限制补偿金标准首先以双方当事人的约定为先,只要劳动者履行了竞业限制义务,双方可协商确定补偿金的金额。如果经协商不能达成一致或没约定的,可按
全部3个答案 >
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