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在公司工作14年,离退休年龄还有4年,公司裁员,我可以拿到双倍的补偿经
更新时间:2023-04-08 18:13:18
问题描述:
在
公司
工作14年,离
退休年龄
还有4年,公司
裁员
,我可以拿到双倍的补偿经?
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您好,您可以申请
劳动仲裁
,要求公司支付赔偿金
2021-06-17 07:01:02
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您好,申请劳动
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你好,是否有签订
劳动合同
呢
2021-06-17 07:07:35
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公司裁员按照《
劳动合同法
》第四十七条规定支付经济补偿,不需要支付双倍赔偿。
《劳动
合同
法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
2023-04-08 18:13:18
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