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你好，公司以明年辞职的理由拒绝发放年终奖，合法吗
更新时间：2023-04-08 17:13:38
问题描述：
你好，
公司
以明年
辞职
的理由拒绝发放年终奖，合法吗
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看单位年终奖发放如何规定
2021-06-17 11:43:28
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你好，建议协商处理
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法律分析：年终奖给不给，取决于以下两个方面:一方面，要看员工和公司在签订劳动
合同
时是否规定，根据绩效考核确定年终奖数额，或者按照惯例每年都发放年终奖。像这样的年终奖可视为工资一部分，因此这种情况下年终奖是不能少给员工的。
员工离职后，单位拒绝支付的，可以视为拖欠工资。另一方面，在员工和公司签订的劳动合同中，没有规定给员工发放年终奖、发放数额、以及发放对象。或者通过抽奖的方式发放给员工，这些奖励就应该视为福利，年终奖给不给员工取决于用人单位。
也就是说，年终奖归为福利，公司是否发放，都是由单位做主。有些单位将员工在年底离职，视为自动放弃年终奖，这样员工也是无法通过法律的途径要求公司支付年终奖。
2023-04-08 17:13:38
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年终奖的发放形式
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