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员工离职企业是否必须给补偿
更新时间：2021-06-18 08:58:30
问题描述：
员工
离职
企业
是否必须给补偿
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劳动者
主动
辞职
的，
用人单位
是无需支付任何
经济补偿金
或者赔偿金的。对于十年以上员工离职补偿是怎么规定的这个问题是需要根据实际情况理解的，因为如果员工工作十年以上，但是是自己主动辞职的话，用人单位就不需要对其进行补偿
2021-06-18 08:25:19
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企业主动辞退员工需要按情况给予
经济补偿
。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个
月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月
工资
的经济补偿。
若企业无故辞退的，属于违反解除劳动
合同
，此时应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2021-06-18 08:44:08
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员工离职
公司
是否应该给予补偿金应当具体分析，员工主动离职的不给予补偿；但是是因为用人单位的原因而
辞退
的应当给予经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2021-06-18 08:58:30
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