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拖欠工资,一直不还怎么办
更新时间:2021-06-18 21:28:27
问题描述:
拖欠
工资
,一直不还怎么办
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地
劳动保障
监察机构投诉举报;
(2)向当地
劳动争议仲裁委员会
申请仲裁
,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向
劳动争议仲裁
委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。
注意,收集相关证据证明。
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拖欠工资不给怎么办
劳动合同纠纷
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你好,拖欠工资不给怎么办
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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公司拖欠工资不发怎么办
6210
公司拖欠工资不给怎么办
企业法律顾问
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拖欠工资一直不给怎么办
拖欠工资你有证据吗?有欠条吗?有劳动合同吗?如果有证据建议你去劳动监察大队投诉或者是去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
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公司拖欠工资怎么办
劳动合同纠纷
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公司拖欠工资一个多月了,一直不给怎么办
关于用人单位不给工资的问题,解答如下: 员工被拖欠工资的,可以先与用人单位协商,协商不成的可以通过工会追讨或者向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁,对劳动仲裁处理
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一直拖欠工资怎么办,不发工资怎么办
时间一月满未发工资的属于拖欠工资,你可以举报 1、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333。 2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。 3
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你好,老板一直不发工资,一直拖欠工资怎么办
用人单位不发工资的,根据《劳动合同法》第八十五条规定,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分
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但老板一直拖欠工资不给,怎么办
你好,建议先协商,协商不成可以收集证据,申请劳动仲裁
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他一直拖欠工资,不给,怎么办
您好,请问您父亲和厂里签订劳动合同了么?是正式员工还是临时的呢?如果用人单位恶意拖欠员工工资,可以申请劳动仲裁或者起诉单位,具体的可以致电咨询,我会尽力维护您的
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拖欠工资一直不给怎么办
你好,可以去劳动局申请仲裁。希望可以帮您。
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公司自行放假强制使用年假是否合法?
你好,双方协商处理
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不支付经济补偿。这个条款合法有效吗?
这需要根据不同情况处理。如果是你辞职,你没有解除劳动合同补偿,如果公司与解除劳动合同,你可以得到解除劳动合同补偿,如果公司非法解除劳动合同,你还有赔偿等
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旷工一天,扣三天工资这合法吗?
看看单位制度规定,按规定办
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我想知道学校与酒店签订协议不到六个月就不放人走是否违法
您好,与学校协商解决
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试用期离职还要做三天那三天可以请假吗?
看劳动合同约定起止时间计
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我我我去年B今年在一煤矿干,但半个十天前办理了离职,现体检发现有听力伤残和尘肺
要证明听力伤残和尘肺是工伤引起的,您需要提供相关的医学证明和工伤认定材料。医学证明应由具有相应资质的医疗机构出具,证明您的伤残和尘肺与工作环境有关。同时,您还需
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一个月辞职只能走一个人,第二个人去辞职提前辞就不批合理吗
你好,员工辞职提前30天书面通知用人单位即可,不需要用人单位批准
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公司拖欠两个月工资怎么赔偿
公司拖欠两个月工资,劳动者可采取以下措施:一、向劳动行政部门投诉,提交相关证据,要求其责令公司限期支付工资;二、若公司逾期不支付,劳动者可申请劳动仲裁或提起诉讼
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