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解除劳动合同应该补偿工人哪些

更新时间：2021-06-19 02:39:22
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解除劳动合同应该补偿工人哪些
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    1、劳动者主动提出解除合同，要是用人单位存在法定补偿情形之一，比如拖欠工资、不购买社保等等，则应当补偿；而如果不存在法定补偿情形，那就没有补偿。
    2、用人单位主动提出并与劳动者协商一致解除，应当补偿；如未经协商一致且劳动者不存在违法情形而强行解除，则应当支付双倍赔偿金
    2021-06-19 02:19:24
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    可以申请劳动仲裁要求赔偿
    2021-06-19 02:30:26
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    劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
    2021-06-19 02:39:22
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