快递公司未签署劳动合同,但有承揽合同,属于违法行为吗

更新时间:2023-04-08 10:39:13
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    您好,可申请劳动仲裁,如需详询请致电
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    你好,可以申请劳动仲裁解决
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    法律分析:快递公司与快递员不签合同是违法的,法律规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当自用工之日起满一个月的次日至补订书面劳动合同的前一日按月向劳动者依法支付两倍的工资,不满一个月的,按计薪日折算,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定支付经济补偿。
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我跟公司签的是承揽协议,公司属于违反劳动合同发吗
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