劳动者违反劳动合同的补偿吗

更新时间：2021-06-19 09:55:04

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劳动者违反劳动合同的责任根据《关于发布〈违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法〉的通知》第4条，劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，劳动者应当赔偿用人单位下列损失：
（一）用人单位招收录用其所支付的费用；等等

2021-06-19 09:13:13

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关于公司违反劳动合同约定是需要对员工赔偿的。根据劳动法相关规定，公司违反劳动合同按照不同的情况有不同的赔偿方式：第一，如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；第二如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金

2021-06-19 09:42:57

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劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。用人单位根据《劳动法》、《劳动合同法》规定的不同情形，应当向劳动者支付相应的经济补偿金或赔偿金。

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