首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
签定了劳动合同被解雇有补偿吗
更新时间:2021-06-19 10:54:09
问题描述:
签定了
劳动合同
被解雇有补偿吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
712217
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
1、
劳动者
主动提出解除
合同
,要是
用人单位
存在法定补偿情形之一,比如拖欠
工资
、不购买社保等等,则应当补偿;而如果不存在法定补偿情形,那就没有补偿。
2、用人单位主动提出并与劳动者协商一致解除,应当补偿;如未经协商一致且劳动者不存在违法情形而强行解除,则应当支付双倍赔偿金
2021-06-19 10:23:18
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1978247
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
劳动者被
辞退
,是否有补偿,分三种情况:
1、用人单位与劳动者解除
劳动关系
,没有任何合法理由,也没有支付
经济补偿
,劳动者并属于被迫辞退的,用人单位要支付
经济补偿金
。
2、用人单位依据法律规定与劳动者解除劳动关系的应该支付劳动者经济补偿金,每工作一年支付一个月本人工资;
3、如果劳动者存在违法行为,用人单位提出解除劳动关系的,不需要支付任何经济补偿
2021-06-19 10:41:36
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
350014
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
你好,可以和单位协商
2021-06-19 10:54:09
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
签劳动合同被辞退有赔偿吗
1300
签订劳动合同被辞退有补偿吗
您好,如果属于违法辞退的话应支付双倍补偿金
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
没签劳动合同解雇有赔偿吗
劳动合同纠纷
427
没有签劳动合同被辞退有赔偿吗
劳动合同纠纷
380
没有签订劳动合同就被解雇有赔偿吗?
如果单位违法无任何理由违法辞退,视你自身意愿,如不认可解除劳动关系,可要求单位继续聘用,签订无固定期限劳动合同,支付11个月的双倍工资,补交社保和公积金。 如果
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期被辞退有补偿吗?
试用期辞退
没有签订劳动合同,被辞退有补偿吗
中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,签订了劳动合同老板辞退了有补偿吗
你好!根据《劳动合同法》的相关规定: 1、用人单位自用工之日起满一个月没有与劳动者签订书面的劳动合同的,应该从用工的第二个月起每个月向劳动者支付双倍的工资,该双
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签订三年劳动合同被公司辞退有补偿吗
签订劳动合同,并且劳动者实际入职后,用人单位应该在劳动者入职当月给劳动者缴纳社会保险。 只要劳动者入职,双方建立劳动关系,无论是否签订书面劳动合同,用人单位
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未签定劳动合同被解雇有补偿吗
可以要求补偿
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同被辞退有补偿吗
您好,您是可以要求赔偿的,前提是您被辞退不是由于您的个人原因,而是单位存在过错
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
无签定劳动合同的辞退补偿
可以要求单方面违反解除劳动合同的双倍经济补偿及未签劳动合同的双倍的工资补偿
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在一家公司工作了6年,然后转到另一家公司,我能拒绝签字吗?
可申请劳动仲裁维护权益
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司不允许我离开前休年假。我该怎么办?
对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习生签订实习协议后,公司压半个月的工资合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
大学生实习合同规定时间结束可以直接走嘛?
实习合同结束后,大学生通常可以直接离开。常见处理方式包括:1)提前与公司沟通,确保工作交接无误;2)如公司提出挽留或延长实习,可根据个人意愿和公司条件考虑;3)
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想问一下我在做美团专送,干了半个月,不想干,能不能
建议和公司进行协商,对方拒不配合你可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上海年假国家规定天数具体是几天
上海劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好我想咨询一下2024年北京婚假多少天
一、北京婚假法定多少天 1、北京婚假法定3天。具体规定如下: (1)按法定结婚年龄,女20周岁,男22周岁结婚的,可享受3天婚假; (2)结婚时男女双方不在一
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好我是会籍顾问老板给我的收据本掉了怎么办
收据本丢失后,常见处理方式包括:1.立即通知老板,说明情况并协商解决方案;2.向当地公安机关报案,保留报案记录;3.重新申请收据本,并确保今后的收据妥善保管。选
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
包头律师
同城律师:
达茂旗律师
固阳县律师
土默特右旗律师
东河区律师
昆都仑区律师
包头青山区律师
白云矿区律师
九原区律师
石拐区律师
律师解答动态
1分钟前
刘斌律师
近期帮助 24110 人
我们约的私价家我们不去了他问我们要300块钱的损失费
1分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 9146 人
你好,我在公司摔伤腰部
1分钟前
刘斌律师
近期帮助 15368 人
就是他说我流水不够现在我把2000块转过去了
3分钟前
郭进律师
近期帮助 40317 人
我的支付宝为什么出现别人的快递
3分钟前
刘斌律师
近期帮助 15368 人
就是我是未成年然后被骗了330想要回来报警的话可以追回来吗
3分钟前
刘斌律师
近期帮助 15368 人
用了借贷宝借钱利息太高要还吗
4分钟前
刘金朝律师
近期帮助 1194 人
你好四轮电车满两年了两个月修了三次昨天电机在路上掉了
5分钟前
魏涛律师
近期帮助 73814 人
你好我住了一年监狱,错判,赔上一天多少钱
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询