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工作一年解除劳动合同补偿
更新时间：2021-06-20 14:51:31
问题描述：
工作一年
解除劳动合同
补偿
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经济补偿按
劳动者
在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于
用人单位
所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在
劳动合同
解除或者终止前十二个月的平均工资。
如果单位违法解除的，按照上面标准的双倍赔付
2021-06-20 14:21:02
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你好，建议双方协商处理
2021-06-20 14:35:38
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劳动纠纷律师团队
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劳动者和用人单位存在
劳动合同纠纷
，劳动者可以到用人单位所在地的
劳动争议仲裁委员会
申请
劳动仲裁
，维护合法权益。
2021-06-20 14:51:31
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