你好公司要求转岗不转岗就辞退

更新时间:2023-04-08 06:32:08
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如果单位要调岗降薪,可以找出若干理由来(比如说你业绩不好),员工无法左右,因为你们没有合同约束他。但是不签订合同,除去第一个月可以要求双倍工资。注意收集你们存在
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公司要求我转岗到其他城市,不服从就辞退
用人单位主动与劳动者提出解除劳动合同并协商一致的,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每一年支付一个月的工资。  相关规定:  《劳
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公司强迫员工转岗,不转岗就得离职,合法吗?
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要么就转岗。本人不想调离工作地或者转岗,可以向公司提出拒绝转岗和调动的申请书并且要求赔偿解除劳动合同
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公司要求转岗
可要求公司辞退你,支付经济补偿金。 温馨提示:建议请律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。
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公司要求转岗
你好,现在只能辞职了。
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公司提出转岗,不转岗就要求自动离职
不合法,按照合同约定执行,具体的案件情况需要全面了解,方能给出准确的答复,建议你携带相关材料与律师面谈。如需帮助,可致电本律师。
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我分期买了一辆二手车,比市场价贵了1万多,而且签了合同以后我才知道
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口头承诺不同于合同,口头承诺有录音。
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对了,我还签合同了,没事吧
一般来说,只要满足:经双方当事人意思表示达成一致;并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。 根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合
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