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拖欠工资打什么电话号码啊

更新时间：2021-06-21 00:23:35
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拖欠工资打什么电话号码啊
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什么情况下可以拖欠工资
《劳动合同法》第八十五条规定，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人
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老板不发工资打什么电话求助
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拖欠农民工工资的行政处罚标准是什么
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关于农民工拖欠工资怎么打什么电话投诉
对于用人单位无故拖欠其工资的行为，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行举报投诉或者直接申请劳动仲裁。 用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支
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农民工工资发放推实名制的意义是什么
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你好拖欠工资打什么电话可以帮解决
遇到劳务派遣公司的老板拖欠工资的情况发生，你要与其他一同被拖欠工资的工友们一起，搜集和保留对方拖欠工资的确凿证据，比如劳动合同、工资欠条、以前发放工资的名册、工
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公司拖欠工资我应该打什么电话来举报
公司拖欠员工工资，职工应当首先与公司协商，协商不成，可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条可以向人民法院申请支付令。 一、根据《劳动合同法》第三十条、
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请问我们这一直不开工资，我们就一直等着开发商拨款，这样我们找劳动局管用么
赶紧找吧，找大包或者二包
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我在美发店上班.干了一个月感觉上班时间太长.就要辞职然后老板说只发20天工资.压我10天.我该怎么办
举报到劳动监察大队
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60多个同事通过寻求法律援助和酒吧老板交涉，劳动仲裁已经判决酒吧老板偿还拖欠的工资和加班费，怎么办
可以委托专业的律师全程代理。
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公司就不按时发放我的工资，公司这种做法对吗？我如何让公司按时发放我的工资？
咨询者你好：公司的做法不对。
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因为拖欠工资辞职后仲裁的时候可以申请赔偿吗?
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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每周休息一天合法吗
公司规定每周休息一天，如果一周的工作时间没有超过44小时的话是合法的。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；
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员工向公司发出被迫解除劳动合同的通知，我要去吗？
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你好，劳动合同纠纷，具体说说
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公司重新安排员工不同意，公司提出解除劳动合同
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
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今日在单位工作犯错，老板说不要你
你好，建议去劳动局申请劳动仲裁
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你好，公司签了合同说是离职要提前一个月交离职单，这边身体原因等不了那么久
您好，针对您的情况，具体操作如下： 1. 如果身体原因确实无法继续工作，建议尽快与用人单位沟通，说明情况并提出协商解除劳动合同的请求。 2. 如果用人单位同意协
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公司与我第一次签订劳动合同是一年，第二次签订应该是几年才能满足十年签订无固定期限劳动合同？
您好，关于劳动合同签订问题，不同情况下处理方式如下： 1. 如果您希望保持灵活性，可以选择继续签订固定期限劳动合同，期限由您和公司协商确定。 2. 如果您在公司
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