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我社保缴费基数是3500，公积金缴费基数是19000的百分之5，到手工资是6400请问公司这样违法吗？

更新时间：2021-06-21 12:52:09
问题描述：
我社保缴费基数是3500，公积金缴费基数是19000的百分之5，到手工资是6400，请问公司这样违法吗？社保缴费比例和工资不符合
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社保3000基数退休工资是多少
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社保缴费基数最低标准是怎样的
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你好，我的工资基数是5500，企业帮我交的社保缴费基数是6450，这合理合法吗
不是的，所谓社保的缴费基数，是指企业和职工个人用于计算缴纳社保费的工资基数，用此基数乘于规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社保费的金额。
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社保缴费基数
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工资4000社保缴费基数为多少钱
你好，根据规定，可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
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7000工资社保缴费基数
你好，根据规定，可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
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您好，我的工资基数是5500，单位给我交的社保基数是6450，这合法吗
公司未按照实际工资缴纳社保，导致工伤赔偿受到损失。虽然没有国家性的规定出台必须由单位赔偿损失，但是很多地方性的规定已经出台了，明确规定用人单位少报职工工资,未足
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公司正常发到手工资是4200但公积金的缴费基数是2800，五险的缴费基数是2000，是否犯法
这是不违法的
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我的工资是4500，单位住房公积金缴费基数按照2000，但是
你好，按照住房公积金的缴纳比例，你公司需要交纳200元，你需要缴纳200元，如果公司不交纳你可以申诉的。
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在上海我的工资是5200 可以按最低基数缴社保么
你好,各地的社保及劳动政策都不太一样,最好向当地社保及劳动部门咨询,及便得到最准确的回复
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企业通过绩效考核扣除基本工资是否合法？
实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
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你好，我想问下年检过期三个月怎么办
1、初步核实的环节，一般时限为两个月，必要时可延长一个月。重大或复杂的问题，在延长期内仍不能初核完毕的，经批准后可再适当延长。 2、立案审批的环节，时限不得超
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可以去教育厅投诉
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你好，我是4月份打的离职报告上的写的是6月底能5月底离职嘛
你好，你可以和单位协商解决
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合同到期了，公司以调岗的理由要解除合同
你好，具体情况方便详细沟通
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法律分析：扣工资不合法，除非合同明确提及否则可以去劳动局投诉该工厂。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，
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