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主动离职的职工企业是否给补偿
更新时间：2021-06-21 20:53:29
问题描述：
主动
离职
的职工
企业
是否给补偿
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劳动者主动向用人单位提出离职，一般来说，单位是不需要向劳动者支付
经济补偿金
的，除非是存在特殊的情况。比如，
公司
以欺瞒等手段致使员工非自愿修改劳动
合同
或者使员工非自愿离职的，员工可以要求赔偿。
这样的情况下，虽然是劳动者提出离职，但是单位也要支付补偿金
2021-06-21 20:31:24
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一般员工主动提出
辞职
是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放
工资
的、未提供劳动条件或者
劳动保护
的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的
经济补偿
金
2021-06-21 20:41:46
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如果员工主动辞职有以下几种情况，企业是需要赔偿的。
1、企业有违反双方劳动合同的过失行为，对员工造成伤害。
2、企业和员工协商一致，员工主动提出辞职的，企业也应当支付应该支付的补偿金。
3、员工因为在企业工作过程中造成个人伤害不得不辞职，企业需要支付补偿金及相关费用
2021-06-21 20:53:29
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