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劳动合同纠纷
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请问签了劳动合同,但是还没有转正。提前一个星期提出辞职申请,公司不批,可以自动离职吗?
更新时间:2019-01-19 20:05:31
问题描述:
请问签了
劳动合同
,但是还没有转正。提前一个星期提出
辞职申请
,
公司
不批,可以自动离职吗?
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劳动者和
用人单位
建立
劳动关系
,用人单位无过错,劳动者提出离职不需要用人单位批准,需要按照《
劳动合同法
》规定执行,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 劳动者可以采取快递的方式将离职通知快递给用人单位,保留证据,到期后要求办理离职手续即可。劳动双方解除劳动合同关系后,用人单位依法到住房公积金管理中心办理封存后,劳动者可以办理离职提取,用人单位谈到的五险一金一年后再办没有法律依据。 《劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。 第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。 《
住房公积金管理条例
》 第二十四条 职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:
(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;
(二)离休、退休的;
(三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;
(四)出境定居的;
(五)偿还购房贷款本息的;
(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。 依照前款第
(二)、
(三)、
(四)项规定,提取职工住房公积金的,应当同时注销职工住房公积金账户。 职工死亡或者被宣告死亡的,职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额;无继承人也无受遗赠人的,职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。 第二十五条 职工提取住房公积金账户内的存储余额的,所在单位应当予以核实,并出具提取证明。 职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定,并通知申请人;准予提取的,由受委托银行办理支付手续。
2019-01-19 19:55:22
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在劳动合同期限内,提前三十日通知用人单位的,即使用人单位不批准,三十日后,也可以合法自行
离职
。《劳动
合同法
》第三十七条
劳动者
提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在
试用期
内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2019-01-19 20:00:27
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员工
辞职
并不需要单位批准,只要员工提前三十天以书面的形式
通知
单位即可。而员工在重病期间,应该请假治疗。如果员工辞职之后,单位是不会再为员工缴纳社保,员工就不能使用医疗保险进行结算医疗费了。
依据《劳动
合同
法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2019-01-19 20:03:48
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一般劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的;如果劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的
工资
及
经济补偿金
(每工作1年支付1个
月工资
)及办理离职手续等;
2019-01-19 20:05:31
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没签劳动合同,可以提前三天提出离职吗?
你好,在试用期内才可以的。
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合同期未满提前辞职算违约吗
民法典
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合同试用期离职有没有违约金
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我想咨询一下,公司签订的合同没满一年,但是提前一个月辞职,但是没批走了的话,算是自动离职吗?
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员工没有签劳动合同可以随时辞职吗
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签了劳动合同,还没有转正,提前一个星期申请辞职,公司不批,自动离职会有工资吗?
首先,根据我国《劳动合同法》的相关规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 所以,签订劳动合同是劳动者在和用人
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但有签劳动合同,提前一个星期提交辞职申请,但部门主管不批准。自动离职会不会扣钱?
《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的;
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在公司工作四个月,没有签订劳动合同,现在提出辞职申请主管不同意,我是随时可以离职还是需要提前一个月交
如单位存在违反劳动合同发法第38条的情形即未提供约定的劳动保护或劳动条件,未及时足额支付劳动报酬,未依法缴纳社保的劳动者可以即时解除劳动关系,否则需提前一个月通
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未签订劳动合同,辞职不批,自动离职有工资拿么?
可以拿回工资,如果符合劳动合同法第82条和劳动合同法实施条例第七条的规定,还可以主张未签订书面劳动合同的二倍工资
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未签订劳动合同,辞职不批,自动离职有工资拿么?
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未经我同意,公司私自为我办离职
按照你们合同约定进行处理,协商不成,诉讼解决
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公司单方面想和我解除劳动合同,我收到了公司的解雇通知。应该得到什么样的补偿?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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事业编制聘用合同到期,应到当地的人事档案局提取自己的档案,为今后工作做准备。我国的档案部门对这类人员的档案实施归档处理,相关的当事人可以在工作日进行说明并提取相
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你男人没有陪产假怎么办?
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辞职报告交上去了,领导说让我等一个月,我想请假一个月,领导不批怎么办
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但是跟我签学费协议的是一个佛山的公司
你好,协商不成可以起诉处理
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女性年龄56岁,签订劳务合同,现在被公司以到退休年龄为由,要求离职,有赔偿吗
你好,这种情况需要详细分析
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