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劳动合同纠纷
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单位没签劳动合同被辞退
更新时间:2021-06-22 00:54:38
问题描述:
单位没签
劳动合同
被
辞退
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2021-06-22 00:33:11
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你好,可以向劳动局投诉处理的
2021-06-22 00:46:40
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平均3分钟内
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建议进行劳动仲裁。
用人单位
不与劳动者签订劳动合同,需自用工第二个月起支付双倍工资,用人单位不签劳动合同,不按时支付
劳动报酬
,劳动者有权解除
劳动关系
,并要求用人单位支付
经济补偿金
2021-06-22 00:54:38
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劳动合同纠纷
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没签劳动合同被公司辞退怎么赔偿
公司方面提出解除劳动合同的,可以要求经济补偿金赔偿。
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没签劳动合同解雇有赔偿吗
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你好,建议协商解决
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迟到被罚一天工资需具体情况具体分析。如公司规定明确且合法,扣工资在合理范围内,则可能合法;但如罚款导致工资低于最低工资标准,则不合法。处理方式包括:1)了解公司
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可以立即解雇,但需谨慎处理。在决定解雇前,应评估员工行为的严重性,确保有充分的证据支持解雇决定。同时,也可考虑给予员工改正机会,通过警告或培训等措施来纠正行为,
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