你好,就是工作时间一个月休息两天,用人单位算违法吗

更新时间:2021-06-22 12:09:16
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你好,就是工作时间一个月休息两天,用人单位算违法吗
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    您好,建议申请劳动仲裁
    2021-06-22 11:43:21
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    不服可以申请劳动仲裁
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    你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
    法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
    2021-06-22 12:09:16
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与公司签的合同是一个月上班最少休息两天但一个月只有休息一天 算不算违法?
不算,十一是国家法定假日,你们目前一个月休息两天是公司的休息安排。
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法定节假日加班算三天吗
法定节假日加班算三天吗
法定节假日加班
你好,我们单位每天上班十小时,一个月休息四天,算不算违反劳动法?
《劳动合同法》第二十六条第一款规定,下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背其真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
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我们辞职有三天了,昨天对了工时,企业说一两天内发工资,要是超过了两天算违法吧
暑假工可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。 《中华人民共和
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上班性质是上两天休息两天由于犯错误单位处罚我上五天休息两天。他们算工作时间算的是在岗时间,请问他这种
第四十二条 有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条的限制:    (一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处
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工厂每天上班加班,一个月只休息一天,算违法?
工厂每天上班加班,一个月只休息一天,算违法。
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我的工作是一个月休息五天,合法吗
每周上班时间超过40个小时的均为加班时间,可依法要求支付加班费。
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在已然签署的合同条款下能否重新考虑选择
可以重新考虑,但需协商一致。修改合同需双方同意并书面确认,或重新签订合同;解除合同需明确解除条件,处理善后事宜,如退还已支付款项等,确保双方权益。
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1340
就是我签了一个主播合同签了但是我说我要过几天才去但是又后悔了怎么办
可协商或依法解除。协商解除需双方同意,签订解除协议;依法解除需证明合同存在瑕疵,如欺诈、胁迫等,向法院起诉解除。具体操作需根据合同条款和实际情况确定,建议寻求专
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请问履行合同的方式都有哪些
履行合同方式灵活多样。部分履行适用于合同内容较多时;全部履行确保合同义务完整实现;一次性履行快速完成交易;分期履行减轻短期压力。具体选择需根据实际情况判断。
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判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1005
如何确定签署的e签宝合同终止?
要看公司章程规定终止情形
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你好,开发商已收款,开了收据,但合同不签
在要求开发商退款时,你应注意以下几点:首先,保留好所有与开发商的沟通记录,包括收据、银行转账记录等,作为证据;其次,明确退款金额,包括首付款及可能的双倍定金;最
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技校学费交了,合同签了,又后悔了,能退不
针对技校学费退费问题,常见的处理方式包括:1.依据合同条款处理;2.与学校协商解决;3.向相关部门投诉;4.寻求法律途径。选择哪种方式需根据实际情况,如合同条款
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签合同对方要求收取服装费怎么退回
协商或法律途径可退回服装费。协商退费需双方达成一致,签订退费协议;法律途径则需收集证据,向法院起诉或申请仲裁,要求对方退还违规收取的服装费。 (注:以上内
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网上不能办理离婚吗?
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一方的人在另一方家庭内打未成年人,让签谅解书,但是在未成年人不自愿的情况下,让其监护人签谅解书
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