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解聘员工离职补偿协议书
更新时间：2021-06-22 12:43:15
问题描述：
解聘员工
离职
补偿
协议书
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你好，
用人单位
没有正当合法理由单方辞退，需要支付双倍的赔偿金。
经济补偿
按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
用人单位违反本法规定解除或者
终止劳动合同
的，应当依照本法第四十七条规定的经济
补偿标准
的二倍向劳动者支付赔偿金
2021-06-22 12:10:15
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你好，用人单位违反本法规定解除或者终止
劳动合同
，
劳动者
要求继续
履行劳动合同
的，用人单位应当
继续履行
；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2021-06-22 12:32:07
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要根据具体情况进行处理
2021-06-22 12:43:15
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