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没签劳动合同,应聘时说是出纳,上班时什么都做,何况公司资金往来很乱,没交接公司就说我挪用公款
更新时间:2023-04-07 18:06:33
问题描述:
没签
劳动合同
,应聘时说是出纳,上班时什么都做,何况
公司
资金往来很乱,没交接公司就说我挪用公款,让我签了一份差异一万多的单,现在让我去交接,我不想去交接
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法律分析:没有签订劳动
合同
,用人单位应当按照
劳动合同法
承担未签劳动合同需要承担的责任。挪用货款,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,构成
挪用资金罪
。
用人单位可以向人民法院起诉,追究刑事责任,并要求归还货款。
2023-04-07 18:06:33
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公司领导没有签合同算挪用公款吗
刑事辩护
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你好,我和公司签了两年的合同,财务助理,有公司帐单,辞职,财务主管不同意做什么。
用人单位与劳动者签合同,而且过了试用期的,那么劳动者必须提前30天申请辞职,按公司人事部规定办理离职手续,才能离开公司。 法律依据:《劳动合同法》 第三十七
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