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员工离职需赔偿培训违约金5000元，可以用当月工资抵扣吗？
更新时间：2021-06-24 10:35:42
问题描述：
员工
离职
需赔偿培训
违约金
5000元，可以用当
月工资
抵扣吗？
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2021-06-24 10:07:01
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员工培训争议可以双方协商解决，协商不成的建议前往法院起诉解决。根据《
劳动合同法
》规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
2021-06-24 10:35:42
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