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劳动合同纠纷
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公司劳动合同规定不服从工作安排，公司有权辞退员工，在签了劳动合同的情况下
更新时间：2021-06-24 13:03:39
问题描述：
公司
劳动合同
规定不服从工作安排，公司有权辞退员工，在签了劳动
合同
的情况下，员工还可以要求赔偿么
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2021-06-24 12:35:30
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1、因未签劳动合同，员工可以要求支付双倍工资。
2、涉嫌违法
辞退
，需要支付员工经济补偿金
3、可以协商处理
2021-06-24 12:51:53
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您好，根据合同约定处理解决
2021-06-24 13:03:39
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