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员工违纪开除要经济补偿
更新时间：2021-06-24 14:18:49
问题描述：
员工违纪开除要
经济补偿
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你好，看具体单位规章规定
2021-06-24 13:48:34
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要看具体情况，如以失职开除有无依据，
公司
的规章制度、
劳动合同
的约定等
2021-06-24 14:07:40
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对于员工存在违纪后果的，用人单位可以采取停职处理。用人单位作为社会组织，毫无疑问有权对其组织成员进行管理，以保证组织有序正常运行，即用人单位享有相应的、合理的管理权。员工必须存在严重违纪才可以解除
合同
，严重违纪情况如下：
１、严重违反用人单位的规章制度的；
２、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
３、劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
，对完成本单位的工作任务造成严重影响；
４、经用人单位提出，拒不改正的。
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