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职工非因工伤死亡在单位的补偿
更新时间：2021-06-24 15:30:33
问题描述：
职工非因
工伤
死亡在单位的补偿
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非因工死亡的有以下赔偿标准：因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入、
丧葬费
、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的
交通费
、
住宿费
和误工损失等
其他
合理费用
2021-06-24 15:03:07
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职工非因工伤残的，应当按照民事侵权向侵害人主张人身损害民事赔偿，不能向
公司
索赔。没有侵权人或者不能从侵权人处获得赔偿的，法定医疗期内，按照停止工作休养时间长短和本人连续
工龄
（工作年限）的长短，发给相当于本人标准
工资
一定比例的伤假工资
2021-06-24 15:19:45
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根据《
工伤保险条例
》的相关规定，职工因工死亡的，其直系亲属可以领取丧葬补助金、抚恤金和一次性补助金，其标准如下：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。
2021-06-24 15:30:33
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