私人老板拖欠工资1年多算违法吗

更新时间:2023-04-07 13:13:10
问题描述:
私人老板拖欠工资1年多算违法吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助624863 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    拖欠工资,申请劳动仲裁解决
    2021-06-25 12:14:12
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1219178 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你好,申请劳动仲裁
    2021-06-25 12:28:44
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助983658 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    建议向劳动监察大队反映投诉
    2021-06-25 12:39:03
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助921904 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    法律分析:个体老板拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法,只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。
    由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
    劳动合同法》规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    2023-04-07 13:13:10
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
私人拖欠工资多久算违法
遇到拖欠工资的这种情况,建议先向当地人力社保部门和劳动保障监察机构反映被拖欠工资的具体情况,并尽可能多提供一些能够证实用人单位转移、隐匿财产或有能力支付工资的线
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
被私人饭店拖欠工资3年了
你好!一般可以向劳动监察部门投诉对方拖欠工资的。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
拖欠农民工工资是否构成犯罪?
拖欠农民工工资是否构成犯罪?
拖欠农民工工资罪
老板拖欠工资还是19年的
搜集有效证据向人社局投诉或申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
总之老板拖欠工资是违法的
1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,在没有劳动合同的情况下,你还要找一些同事为你作证证明单位拖欠工资; 2、《劳动争议调解仲裁法》第九条 【劳动监察】
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
年后老板拖欠工资算合法的吗私家店
讨薪方法第一步:收集有关证据,如劳动合同、用工协议、考勤卡、工资单、上岗证、欠条,完成任务记录等可以证明本人与用人单位存在劳动关系的凭据。   第二步:拿到这些
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板拖欠工资2年多了
您好!可以提起劳动仲裁的!具体怎么操作可以委托律师处理!
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板拖欠工资属于违法嘛
属于违法的....
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工资老板拖欠了2年多
如是劳动关系,你可以追讨所有工资。如是劳务关系的,你只能追讨最近2年欠发的报酬。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工不同意,该怎么办?
你好,可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我原单位以企业合并转入新单位,后新单位交纳社保却待岗。我可以
可以追究,但需分情况处理。1.若调岗合理,应遵守新岗位安排;2.若调岗不合理,可拒绝并收集证据,申请劳动仲裁;3.劳动仲裁结果不满意,可向法院提起诉讼;4.注意
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在公司工作了7个月,公司不签合同,一直以劳务费发放,被辞退时公司不认这7个月的工期怎么办有哪些途径?
公司不签劳动合同且随意辞退,可要求赔偿。操作如下:1. 收集证据,如工资单、工时记录等;2. 与公司协商,提出补偿要求;3. 协商不成,向劳动监察部门投诉;4.
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们邮政集团最近随机扣除了员工的工资,这个月没有明细扣除很多人的工资
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业是否随意给员工休假违反劳动法
需要了解具体情况才能确定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
技工院校3+2的第五年学生顶岗实习可以自主实习嘛?
技工院校3+2第五年学生顶岗实习通常可选择自主实习。常见处理方式包括:与学校协商自主实习计划,确保满足教学要求;与企业签订实习协议,明确双方权利义务。选择不同处
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好~合同签完之后公司不安排上班违法吗入职前还培训了两天
您好,既然合同已经签了,双方之间的劳动关系就建立了,单位不安排上班,但是他要正常缴纳社保发工资,也没有什么。如果他不发工资也不缴社保,那你就可以申请劳动仲裁的。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
10分钟前
周清智律师
近期帮助 26655 人
绿灯还有一秒跳黄灯,我刹车之后被后车追尾说的责任
11分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 47098 人
把保安证挂到公司一个月最少给多少钱
20分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 47098 人
单位补缴社保,个人部分先要交给单位吗?还是单位先补缴,之后个人再把钱打给单位
29分钟前
张杰律师
近期帮助 40774 人
如果招行信用卡逾期,现在重新办理一张招行储蓄卡,会不会被划扣呢
31分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 6844 人
中专挂学籍违法嘛?
32分钟前
四川锦湛律师
近期帮助 556 人
工伤右脚第一跖骨粉碎性骨折,一般能鉴定为几级工伤。
33分钟前
周清智律师
近期帮助 26655 人
就是有人说我和女生去了宾馆但没有这个事实
33分钟前
周清智律师
近期帮助 26655 人
为什么我进群聊显示未知安全性
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询