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劳动合同纠纷
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劳动合同解除及经济补偿
更新时间:2021-06-25 14:10:17
问题描述:
劳动
合同解除
及
经济补偿
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你好,可以与单位协商
2021-06-25 13:58:24
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劳动者
主动
解除劳动合同
是没有经济补偿的,但是如果劳动者以
用人单位
存在某些违法行为而解除
劳动合同
,就可以获得经济补偿。
2021-06-25 14:10:17
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解除劳动合同经济补偿的规定
劳动合同纠纷
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劳动合同解除经济补偿 六个月
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
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违法解除劳动合同的经济补偿办法
合同纠纷
417
解除劳动合同经济补偿金的支付标准
劳动经济补偿金
根据劳动合同解除经济补偿
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
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解除劳动合同经济补偿金规定
解除劳动合同
解除劳动合同的经济补偿
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
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劳动合同解除后的经济补偿
劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同;按合同
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解除劳动合同经济补偿
如果是劳动者主动解除劳动关系,单位无需补偿;如果是用人单位主动解除劳动关系,需补偿你的工资.
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解除劳动合同经济补偿
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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解除劳动合同的经济补偿
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关于解除劳动合同的经济补偿
以要求补交保险差额奖金
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工作两周不签合同可以直接辞职吗?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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如果用人单位违法裁员,依照经济补偿标准的两倍支付赔偿金;依法实施经济性裁员的,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。月工
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请问一下,劳动争议能否直接起诉公司
劳动争议不能直接提起诉讼,必须经过劳动仲裁程序。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼;逾期未作出仲裁裁
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但是没办离职手续,这家公司会起诉我吗?像都给了我2000块他还好像多给了我2000块钱
你好,建议及时报警
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劳动者可以协商解决,或者到当地劳动监察大队投诉,也可以到当地劳动局申请劳动仲裁,要求支付工资。根据相关法律规定,工资是劳动者的劳动所得,无论工作几天,是否辞退,
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