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与员工解除劳动合同的程序
更新时间:2021-06-26 20:52:51
问题描述:
与员工
解除劳动合同
的程序
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单位单方面解除
劳动合同
,要有合法的理由,否则要承担支付
经济补偿
等
法律责任
。你单位和你解除劳动
合同
的理由是什么
2021-06-26 20:24:27
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如果
公司
出现经营性困难,提前30日和
工会
或者职代会协商,并将方案报劳动部门,可以解除劳动合同,但须支付相应的
经济补偿金
2021-06-26 20:40:36
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解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
2021-06-26 20:52:51
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劳动者解除劳动合同的程序是什么
劳动合同纠纷
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用人单位解除劳动合同程序是怎样的
合同纠纷
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解除劳动合同赔偿的规定
解除劳动合同
员工与公司解除劳动合同流程
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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