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劳动合同纠纷
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公司解散清算劳动合同终止程序
更新时间：2021-06-27 16:36:01
问题描述：
公司解散清算
劳动合同终止
程序
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公司解散
能
终止劳动合同
，公司解散时除了支付清算费用外，应将职工的工资，以及
社会保险费
用和法定补偿金等在
公司清算
中，并优先于税款和其他债权人的债权
2021-06-27 16:27:42
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公司
解散可以终止
劳动合同
。有下列情形之一的，劳动
合同终止
：
（一）劳动
合同
期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（四）用人单位被依法宣告破产的；等等
2021-06-27 16:32:52
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你好，关于公司解散清算情况较为复杂，需要走程序的，具体情况具体分析，建议可以找个
律师
进行。
2021-06-27 16:36:01
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公司解散清算程序
企业法律顾问
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分公司解散劳动合同是否终止
公司解散进行清算的，组成清算组，清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。
全部3个答案 >
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合伙企业解散是否要经过清算程序
合伙企业清算程序
合伙企业的解散和清算程序是怎样的
合伙企业清算程序
公司解散 劳动合同终止时间
你好，要先组成清算组，由清算组接管公司，跟着分配公司财产，最后清算终结。
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公司解散后清算注销的程序是什么?
清算注销程序
公司解散必须经过清算吗
公司解散进行清算的，组成清算组，清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。
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解散公司，劳动合同终止条件
你好，关于有限责任公司解散程序是什么，其实有限责任公司解散程序： 1、成立清算组因公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现时，或者股东会决议
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公司终止劳动合同程序
劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。
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企业解散清算程序
要看企业是否具有法人性质，如果不属于有限公司或者股份公司，合伙人之间承担无限连带责任。 你们的工资可以向任何一个合伙人追讨。 建议尽快采取行动，申请劳动仲裁
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公司解散的清算
这种情况可以委托律师、注册会计师等专门人员进行相应的清算。相应程序启动可以致电咨询。
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公司解散清算
是否解散及如何清算由公司章程规定
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您好请问，公司不提供劳动条件应该怎么处理
公司不提供劳动条件，劳动者可以收集证据申请劳动仲裁来维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决，提起劳动仲裁的一方应在劳动争
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实习期间没有签订任何合同可以起诉公司吗？
你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
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单位没有给我签劳动合同，我该怎么办？
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
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你好，我想问一下劳动合同到期需提前多少天通知
固定期限劳动合同离职需要提前30天通知。劳动者应提前30天递交书面辞职申请并安排工作交接，财务部结清工资、人力资源部同财务部办理保险清算，交接双方和部门领导签字
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按照合同的约定处理
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你好，不合法，建议保留相关的证据，向当地的劳动仲裁委寻求帮助。
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提前三天申请离职包含申请当天吗
你好，这边是可以申请劳动仲裁的
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我申请离职，然后老板不给批，那像这种情况下经起诉后可以申请经济补偿金吗
您需要明确的是，根据《劳动合同法》的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。这意味着您可
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