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劳动合同纠纷
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劳动合同解除的条件和程序
更新时间：2021-06-27 22:24:47
问题描述：
劳动
合同解除的条件
和程序
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解除
劳动合同
的程序有以下规定：
（一）经劳动
合同
当事人协商一致，劳动合同即可解除；
（二）用人单位可以随时通知劳动者解除其劳动合同，如在试用期间被证明不符合录用条件等情形；
（三）劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同；等
2021-06-27 22:15:26
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用人单位解除
劳动关系
程序条件是：
1、过失性解除：用人单位可以单方解除劳动合同，而不需要支付经济补偿金，而且因员工过错给用人单位造成损失的，用人单位有权要求赔偿；
2、非过失性解除：用人单位提前三十天通知员工或支付一个月工资的代通知金等
2021-06-27 22:22:05
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您好：按您签订合同的条款进行
2021-06-27 22:24:47
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合同解除的程序
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