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固定期限劳动合同退休经济补偿

更新时间：2021-06-28 08:46:57
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固定期限劳动合同退休经济补偿
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固定期限劳动合同辞职有补偿吗
固定期限劳动合同辞职有补偿吗
劳动合同纠纷 1530
劳动合同期限 无固定 退休
你好，一般来说，只要到职员满足退休的条件，且在职期间缴纳了养老保险金等，用人单位是没有理由不受理其得到退休金的请求的。
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无固定期限劳动合同辞职有补偿吗
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无固定期限劳动合同与固定期限劳动合同区别
无固定期限劳动合同与固定期限劳动合同区别
劳动合同资讯
我是无固定期限劳动合同，申请辞职可以得到经济补偿吗？
《劳动合同法》第十四条规定：“无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。”第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，
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无固定期限劳动合同与固定期限劳动合同区别
无固定期限劳动合同与固定期限劳动合同区别
无固定期限劳动合同
无固定期限劳动合同，双倍工资和经济补偿金
经济补偿是指企业依据国家有关规定或劳动合同约定，以货币形式直接支付给职工的劳动报酬。经济补偿，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。公式为
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有固定期限劳动合同到期前如何支付经济补偿
您好，帮您了解到，目前对于劳动合同到期有如下的内容：用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的
全部3个答案 >
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无固定期限劳动合同的经济补偿
不论哪方提出都需要支队付经济补偿金，如需要帮助请与本人联系。
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无固定期限劳动合同及经济补偿问题
咨询一下当地劳动部门。
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无固定期限劳动合同及经济补偿问题
主要看公司解雇你的原因是否符合合同约定或法律规定，不一定都有赔偿。 当然，如果公司解雇行为没有合法合理的依据，那么就可以讨论赔偿问题了。 通常有经济补偿金和
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无固定期限劳动合同及经济补偿问题
你好！原劳动合同仍有效，工龄可继续计算
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请问父亲因公司法人问题，属于被执行人。对于孩子考试的政审有影响吗？
法律分析：政审类似于入职前的程序，是否政审以及政审的内容和形式由单位决定；因此父亲有案底是否影响孩子需要综合分析。法律依据：《中华人民共和国公务员法》第二十六条
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单位丢失了我的解除劳动合同。我该怎么办？
双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。
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不发工资，合法吗？
你好，如果发生争议，可以申请劳动仲裁
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你好，我想问一下劳动合同中违约金可见吗？
法律分析：劳动合同中有约定违约金，能约定违约金的情形是： 1.劳动者违反服务期约定要求提前解除合同的，应当按照约定向用人单位支付违约金; 2.用人单位与劳动者可
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旷工离职合同会不会自动解除，有哪些规定
关于劳动关系解除的规定，是需要企业或者劳动者双方任一方提出解除的想法后，经协商一致，才能正式解除的。 即便出现员工因旷工”自动离职“，也是需要公司在规章制度中明
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我在北京通州工作，连续签订了两次劳动合同，9号就到期了听别人说北京这边是2n+1有这个说法吗？
连续两次签订劳动合同后应该签订无固定期限劳动合同。劳动者在签订合同时也应当注意保护自己的合法权益，认清合同类型，就有关劳动条件、劳动报酬、合同期限等事项予以明确
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和老板签了合同，一直拖着不让进场干活，还收了保险费
建议你先和单位协商解决。如果协商不一致，提供证明劳动关系的材料并向劳动监察部门、劳动仲裁部门提请劳动仲裁或故建议你直接向所在人民法院起诉主张你的权益。法律依据：
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工厂上班一个月正班放假7天要用我们的平时1·5倍加班扣除还不够扣还要我们写事假单这个合法吗
你好！可以向劳动局投诉
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