遇到公司改革,裁人,转岗,我不想转岗怎么办

更新时间:2023-04-07 00:14:23
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您好,之前被迫转岗,没有签订转岗合同,现在公司想要辞退我,请问怎么办
你好,注意保存被公司辞退的证据,先行确定是否被公司无故辞退。
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《劳动法》 第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。 用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资
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请问主合同和补充合同冲突怎么处理
主合同与补充合同冲突,应优先适用补充条款。操作如下:1.审查主合同与补充合同内容,确定冲突点;2.根据《民法典》规定,若主合同未明确禁止变更,且补充协议中有相冲
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主合同未成立的结果?
主合同未成立,可协商、调解或诉讼。协商是双方自行解决;调解需请第三方协助;诉讼则是通过法院裁决。具体方式需根据实际情况选择,以维护自身权益。
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能否退钱看合同。有约定可退则退;合同无效、可撤销,则要求返还;合同有效且无约定,一般不退。协商不成可调解或诉讼。 根据《民法典》规定,把握合同内容,依法维权,协
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你好我找工作是签的合同要钱,最后发现工作与平台介绍的不符,可以退钱吗
针对您的情况,可以先尝试与用人单位协商退款。如协商无果,可向当地劳动监察部门投诉,或寻求法律援助,通过法律途径维权。
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