竞业限制无经济补偿金是否有效

更新时间:2021-06-28 21:22:27
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    依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
    (四)》第6条第1款规定可知未约定经济补偿的竞业限制协议是有效的,否则如其无效,劳动者请求支付经济补偿亦失去依据
    2021-06-28 21:14:57
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    1、当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿,劳动合同解除或者终止后,因用人单位的原因导致三个月未支付经济补偿,劳动者请求解除竞业限制约定的,人民法院应予支持。
    2、事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿,当事人解除劳动合同时,除另有约定外,用人单位要求劳动者履行竞业限制义务,或者劳动者履行了竞业限制义务后要求用人单位支付经济补偿的,人民法院应予支持
    2021-06-28 21:18:21
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    您好,请问是什么情况,公司签订了竞业限制条款却又不支付经济补偿金吗
    2021-06-28 21:22:27
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保密费等同于竞业限制经济补偿吗?
根据《劳动合同法》第二十四条 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,
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竞业限制如何界定
竞业限制如何界定
竞业禁止协议
请问原公司没有支付竞业限制补偿金,竞业限制条款是否生效?
用人单位支付给劳动者的竞业限制补偿金包含在每个月发的基本工资中发放,是违法的,也是无效的。应该在劳动者离职后竞业限制期限,按月支付给劳动者。 《劳动合同法
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未给予经济补偿的竞业限制约定是否有效?
约定竞业限制应注意什么,  根据《劳动合同法》第二十三条和第二十四条的规定,签订一份公平、合法的竞业限制条款或协议,应注意以下方面:   (1)承担竞业限制义务
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签了竞业限制未提经济补偿金是否有效
你好,可以协商的。。。
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竞业限制是否有效
你可以把合同交给律师审查,合同条款都是相互联系的。
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竞业限制中没有约定经济补偿是否有效
您好,竞业限制是属于诚实信用原则的派生,当然有效。
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竞业限制是否有效
该竞业限制条款不合理。你尽可置之不理,有了纠纷让公司申请仲裁好了。
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合同内容前后不一致的,怎么办
合同内容不一致,当事人可以协议补充。不能达成补充协议的,按照合同相关条款或者交易习惯确定。如果前后签订的不同合同内容发生矛盾的,以后签订的合同为准,或者当事人对
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签了合同钱没到账资金冻结
法律分析:只要冻结的不是你手上的钱,管它作什么,就当没有这件事情。只要钱没到你手上,所谓的冻结贷款,就是骗局。 法律依据:《中华人民共和国民法典》 第六百六
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请问我要履行哪种合同
合同履行情况可以分为: 1、中止履行,债权人变更住所没有通知债务人,致使履行债务发生困难的,债务人可以中止履行或者将标的物提存; 2、提前履行,债权人可以拒绝债
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