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劳动合同纠纷
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我们公司没有给我们劳动合同，签合同的时候也是只让我们签个名字不用填内容，这合法吗？
更新时间：2018-07-22 21:48:47
问题描述：
我们
公司
没有给我们
劳动合同
，签
合同
的时候也是只让我们签个名字不用填内容，这合法吗？
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第八十二条规定：
用人单位
自用工之日起超过一个月不满一年未与
劳动者
订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的
工资
2018-07-22 21:44:45
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劳动合同作为劳动者维护自身权益（包括工资、劳动福利、
其他
待遇等）的一项重要资料，无论是用人单位还是劳动者都应该要及时签订劳动合同。
订立劳动合同
的时间一般为自用工之日起一个月内。
若公司一直未签劳动合同，劳动者可首先向公司反映要求签订劳动合同；若公司拒签，则可向劳动部门提起
劳动仲裁
；最后，如有必要，可向法院提起
诉讼
。
2018-07-22 21:47:39
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如果工厂没有给职工签订劳动合同看，你可以进行权利的保护：
1，你可以通过劳动
仲裁
维护你的合法权益。
2，你可以向当地的
劳动监察
大队投诉。
3，对仲裁结果不服的，你可以直接向人民法院提
起诉
讼。
新实施的
劳动法规
定，超过一个月单位不与员工签订劳动合同的，应该依法给予员工双倍工资。如果你将问题反映给公司后问题还没得到解决的话，可以向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁。
综上所说，如果工厂没有给员工签订劳动合同，员工可以先与领导进行协商，协商不成可以通过有关的部门反映情况。
2018-07-22 21:48:47
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签定劳动合同，空格不让我们写，只让我们签个名字，合同有效吗
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