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你好，公司没有签无固定期限合同是违法的吗？
更新时间：2021-06-30 09:09:46
问题描述：
你好，
公司
没有签无固定期限
合同
是违法的吗？
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签
无固定期限劳动合同
有以下规定：《
劳动合同法
》第十四条规定，有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、
订立劳动合同
的，除劳动者提出订立
固定期限劳动合同
外，应当订立无固定期限劳动合同：等等
2021-06-30 08:56:53
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只要用人单位与
劳动者
协商一致，签订了无固定期限
劳动合同
后，可以通过变更，改为签订固定期限的劳动合同。
《劳动
合同法
》
第三十五条 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同，应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
《劳动法》
第十七条 订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务
2021-06-30 09:05:26
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合同纠纷律师团队
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平均3分钟内
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您好，在符合一定的条件下，工作年限可以累计计算，但是如果新公司和旧公司属于不同的两个公司，需要双方
协议
好，不然年限主张会有问题
2021-06-30 09:09:46
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